LCMS
Další informace
WebinářeO násKontaktujte násPodmínky užití
LabRulez s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Obsah dostupný pod licencí CC BY-SA 4.0 Uveďte původ-Zachovejte licenci.
Info
Přerov
Přerov
PRECHEZA a.s.
PRECHEZA a.s.
HPP
HPP
Laborant
Laborant
Kontakt

LABORANT/KA

Neaktivní
PRECHEZA

PRECHEZA a.s. Rozhodujícím výrobním i obchodním artiklem akciové společnosti je titanová běloba, její prodej představuje velkou většinu z celkového obratu společnosti. Dále se na obratu společnosti podílejí železité pigmenty, kyselina sírová a ostatní výrobky. Z celkového objemu prodaných chemických výrobků jsou více jak čtyři pětiny exportovány.

Mezi klíčové zákazníky Prechezy patří především výrobci z odvětví nátěrových hmot, plastů, papíru a stavebnictví. Dále se společnost řadí mezi významné výrobce produktů pro farmaceutický průmysl, potravinářské firmy, či podniky z oblasti zemědělství. Výzkumné, vývojové a aplikační požadavky kladené na naše výrobky řeší naše technologické centrum.

LABORANT/KA

Náplň práce:

  • průběžná analýza vzorků z výroby

  • obsluha nejmodernějších laboratorních přístrojů

  • třísměnný nepřetržitý provoz

Naše požadavky:

  • SŠ chemického směru

  • vhodné pro absolventy

  • pečlivost a samostatnost

Co vám nabízíme

  • Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující české společnosti.

  • Teplé obědy v závodní restauraci s významným příspěvkem zaměstnavatele.

  • Měsíční a roční podíl na hospodářském výsledku společnosti.

  • Roční příspěvek 4000 Kč na kulturu, sport a zdraví podle vlastního výběru.

  • 5 týdnů dovolené.

  • Firemní akce.

  • Program výhodného volání a pojištění pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.

  • Příspěvek k penzijnímu připojištění a další benefity..

Benefity:

  • Benefit Plus (Zaměstnanecké benefity volitelných služeb v oblasti rekreace, kultury, sportu, vzdělávání a zdraví.)

  • Penzijní připojištění (Příspěvek k penzijnímu připojištění a doplňkovému penzijnímu spoření.)

  • Sociální benefity (Odměny při životních a pracovních jubilejních a odchodu do důchodu.)

  • Sportovní benefity (Příspěvek na čip do plaveckého areálu.)

  • Stravování (Široká nabídka jídel formou závodního stravování s významným příspěvkem zaměstnavatele)

  • Zájezdy a rekreace (Příspěvek na zájezdy organizované odborovou organizací pro zaměstnance a rodinné příslušníky)

  • Dětské pobyty (Příspěvek na pobyt dětí zaměstnanců ve škole v přírodě, táboře atd.)

V případě zájmu o pracovní pozici vyplňte formulář na webu PRECHEZA

 

Mohlo by Vás zajímat

Simultaneous Quantitation and Discovery analysis: Combining targeted and untargeted metabolomics on Orbitrap mass spectrometers

Aplikace
| 2026 | Thermo Fisher Scientific
Instrumentace
LC/MS, LC/MS/MS, LC/Orbitrap, LC/HRMS
Výrobce
Thermo Fisher Scientific
Zaměření
Metabolomika

Analysis of Per- and Polyfluoroalkyl Substances (PFAS) in Wastewater

Aplikace
| 2026 | Agilent Technologies
Instrumentace
LC/MS, LC/MS/MS, LC/QQQ
Výrobce
Agilent Technologies
Zaměření
Životní prostředí

Non-Targeted Screening of Biosolids with the Xevo™ MRT Mass Spectrometer Reveals New Isoforms of PFAS

Aplikace
| 2026 | Waters
Instrumentace
LC/MS, LC/MS/MS, LC/TOF, LC/HRMS
Výrobce
Waters
Zaměření
Životní prostředí

High Resolution Characterization of Lipid Nanoparticles Using the Xevo™ Charge Detection Mass Spectrometry (CDMS) Instrument - Single Particle Mass Analysis of Intact LNP-mRNA Formulations

Aplikace
| 2026 | Waters
Instrumentace
LC/MS, LC/MS/MS, LC/HRMS, Charakterizace částic, LC/IT
Výrobce
Waters
Zaměření
Lipidomika

Out-of-the-box workflow for PFAS quantitation using a fullscan high-resolution approach with the Orbitrap Exploris EFOX Mass Detector

Aplikace
| 2025 | Thermo Fisher Scientific
Instrumentace
LC/MS, LC/MS/MS, LC/Orbitrap, LC/HRMS
Výrobce
Thermo Fisher Scientific
Zaměření
Životní prostředí
Další projekty
GCMS
ICPMS
Sledujte nás
FacebookX (Twitter)LinkedInYouTube
Další informace
WebinářeO násKontaktujte násPodmínky užití
LabRulez s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Obsah dostupný pod licencí CC BY-SA 4.0 Uveďte původ-Zachovejte licenci.